Нормативный правовой акт - Распоряжение № 5-р "Об утверждении правил служебного поведения муниципальных служащих" от 12.01.2016
Раздел нормативных правовых актов - Распоряжения за 2016год

Российская Федерация

    АДМИНИСТРАЦИЯ

 Романовского сельсовета

Александровского района

  Оренбургской области

      РАСПОРЯЖЕНИЕ

   от 12.01.2016г. № 05-р

Об утверждении правил служебного

 поведения муниципальных служащих

            Руководствуясь Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ:

1. Утвердить прилагаемые правила служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Романовский сельсовет.
2. Специалисту по кадрам администрации довести настоящее распоряжение до всех муниципальных служащих администрации.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации                                                             З.Е.Нурова

Разослано:  специалисту по кадрам, прокуратуре района, в дело.

Приложение к распоряжению

главы администрации

от 12.01.2016г. № 05-р

ПРАВИЛА

служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Романовский сельсовет Александровский район

1. 1.    Общие положения

1.1.       Настоящие Правила служебного поведения разработаны в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.

1.2.       Муниципальные служащие муниципального образования Романовский сельсовет  Александровский район, исполняя свои должностные (служебные) обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, руководствуются также настоящими Правилами служебного поведения, регламентирующими нормы их служебного поведения, соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы.

1. 2.    Требования к служебному поведению муниципального служащего

2.1.       Муниципальный служащий муниципального образования Романовский сельсовет Александровский район обязан:

-                 исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации;

-                 исходить из того, что безусловное признание, соблюдение и защита прав и законных интересов граждан, в отношении которых принимаются решения или осуществляются действия, определяют смысл муниципальной службы;

-                 осуществлять свою деятельность в рамках, установленных федеральными законами, законами Оренбургской области, муниципальными правовыми актами, регулирующими муниципальную службу;

-                 соблюдать установленные законом ограничения для муниципальных служащих, а также нормы служебной и профессиональной этики, служебный распорядок, установленный в администрации;

-                 быть корректным, доброжелательным и вежливым с гражданами, а также в своих отношениях с вышестоящими руководителями, коллегами и подчиненными;

-                 не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

-                 проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

-                 воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;

-                 соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации, установленные регламентом работы администрации;

-                 уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе муниципального образования Романовский сельсовет Александровский район, а также оказывать им в установленных законами случаях, содействие в получении достоверной информации;

-                 обеспечить конфиденциальность ставших ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведений, в том числе сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.

2.2.       Муниципальный служащий не должен использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность муниципальных органов, организаций, должностных лиц, работников органов местного самоуправления и граждан при решении вопросов, лично его касающихся.

2.3.       В целях предотвращения конфликта интересов, выражающегося в ситуации, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей, муниципальный служащий обязан:

-                   внимательно относиться к любой ситуации, при которой возможен конфликт интересов;

-                   принимать меры по исключению причин возникновения конфликта интересов;

-                   воздерживаться от осуществления разрешенной законодательством деятельности, если она может привести к возникновению конфликта интересов;

-                   информировать непосредственно, и в случае необходимости – вышестоящего, руководителя об угрозе возникновения конфликта интересов и выполнять его решение, направленное на возможное предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.

2.4.       Муниципальный служащий муниципального образования  Романовский сельсовет  Александровский район, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

2.5.       Муниципальный служащий должен воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им своих должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету администрации.

2.6.       Муниципальный служащий должен исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей.

1. 3.    Ответственность муниципального служащего за нарушение Правил служебного поведения

3.1.       Соблюдение Правил служебного поведения является обязанностью муниципального служащего муниципального образования Романовский сельсовет Александровский район.

3.2.       Нарушение Правил служебного поведения может квалифицироваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также может быть отражено в отзыве об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию непосредственным руководителем служащего при проведении аттестации или квалификационных экзаменов, связанных с решением вопроса о присвоении служащему классного чина.

3.3.       Муниципальный служащий, обнаруживший, что от него требуют совершения незаконного, неправомерного или противоречащего Правилам служебного поведения поступка, обязан информировать об этом непосредственного, и в случае необходимости – вышестоящего, руководителя или в установленном порядке правоохранительные органы.

3.4.       На муниципального служащего не может быть наложено дисциплинарное взыскание за предоставление в связи с возможностью возникновения конфликта интересов необходимой информации о нарушениях норм этического и служебного поведения, критику руководства или коллег по обстоятельствам, предусмотренным настоящими Правилами служебного поведения.

____________